Lene_

Född med glasögon på näsan

Lene Luraas har tillträtt som regionansvarig för Oslo och Öst-Norge hos Optoteam. Hon kommer att ingå i ledningsgruppen och följa upp kunder och medarbetare samt fokusera på affärsutveckling och kompetens.

– Jag tvivlade aldrig riktigt på vad jag skulle bli, säger Lene Luraas och minns sina första arbetsuppgifter som 15-åring på pappas optikerbutik i Rjukan.

Hon började bokstavligen på golvet – som städare.

– Självklart hade pappa ett stort inflytande på mitt yrkesval, men inte för att det var lätt för mig att bli optiker. Det var främst för att jag fick uppleva att optikeryrket är trevligt och givande, med många relationer, stort nätverk, kunskap och service. Jag såg att norska optiker hade kul tillsammans och jag ville också ha kul på jobbet!

Lenes pappa byggde upp sin egen butik i Rjukan och fick många bra kunder och massor med arbete. Han var en av Norges första optiker med en master och senare en doktorsgrad i optometri.

Så det är kanske inte så märkligt att han är en stor förebild för Lene.

En bransch i snabb utveckling

Lene har en civilingenjörsexamen i optometri från Kongsberg, med ytterligare utbildning från BI.

– Ämnet har alltid utvecklats snabbt. Från att vara ingenjörsproffs när jag tog examen 2001 till att bli en ren sjukvårdsbransch idag.

Lene kommer från en tjänst som affärsutvecklare, kurskompetens och driftschef inom Krogh Optics.

Hon har varit anställd av Krogh Optics sedan 2004. Först som butikschef och från 2018 som affärsutvecklare. Under sin tid som butikschef har hon två gånger utsetts till årets butikschef.

– Jag har nog mina intressen främst inom butiks- och konceptutveckling, butiksdrift och teamledning. Inom optikerbranschen säljs både varor och tjänster. Kundernas förtroende måste vara stort för att kunna stå med ett ben i varje läger. Därför är hög kvalitet på kunskap, etik och förmedling viktig.

Lene har stort engagemang i yrket och branschen och har varit ordförande i den norska optikerföreningens yrkeskommitté 2016-2021.

– Jag har haft många roller i optikeryrket och har trivts med dem alla. Jag är särskilt nöjd med ansvar.

Underhållningsavdelningen

Lene jämför sitt yrke som optiker med att vara skådespelare.

”För varje ny kund kommer vi in på scenen och spelar en föreställning anpassad till just denna. Ingen föreställning är den andra lik och du vet att du har lyckats när kunden är nöjd och ögonen praktiskt taget lyser.

Hon har scenerfarenhet som skådespelerska i studentrevy och gillar att stå på scenen.

– Jag gillar uppmärksamhet och älskar också att undervisa, hålla föreläsningar och kurser.

När hon arbetade på Karl Johansgate fick hon en gång en ukulele av en kollega som tyckte att hon skulle avancera från luftgitarr. Detta ledde Lene ut på Oslos huvudgata tillsammans med de andra gatumusikerna i humorns tecken.

”Humor är viktigt för mig. Den avväpnar situationer och möjliggör goda relationer när den används korrekt. Därför ser jag också fram emot att sprida glädje, både bland mina kollegor och samarbetspartners.

Stora ambitioner för Optoteam

”Vi på Optoteam har haft turen att ha Lene Luraas i teamet”, säger VD Thanh Tran. Hon kommer att ansvara för vår största region och kommer att ha tio optiker med sig från början.

Lene kommer också att bli en viktig resurs i vår ledningsgrupp och en viktig del i bolagets utveckling framöver. Affärsutveckling och kompetensutveckling är två områden hon brinner för och där hon får möjlighet att lägga tid och kraft”.

”Jag ser fram emot att vara en bidragande faktor till Optoteams tillväxt framöver”, säger Lene Luraas.

Optoteam bör vara ett naturligt val för företag som vill att en konsultoptiker ska täcka upp för sjukfrånvaro. Jag ser fram emot att hjälpa våra kunder att möta sina bemanningsbehov på ett smart sätt. Optoteam har till exempel en mycket bra lösning om det behövs en deltidstjänst. Detta gör det möjligt för verksamheten att generera lönsam tillväxt med kostnader som är anpassade till omsättningstrenden.

Kaffeprat

– Jag ser fram emot att lära känna våra partners och bjuda in alla som driver ett optikerföretag i Oslo med omnejd på en kopp kaffe så att vi kan lära känna varandra bättre. Då kan jag hjälpa till att skräddarsy den optimala lösningen för varje enskilt företag. Jag ser också fram emot att använda min erfarenhet av ledarskap till att ta vara på våra optiker. Optoteam ska vara ett förstahandsval för optiker när de väljer arbetsplats. På Optoteam kommer våra medarbetare att ha flexibilitet, variation, goda förutsättningar och en god arbetsmiljö.

Hur lycklig är inte jag, som får vara med på Optoteams resa, avslutar Lene Luraas.

Kompetensöversikt

  • Optiker: Arbetar som optiker i butiker vid behov – ingen utbildning kommer att krävas
  • Facilitator: Hjälpa till att åtgärda låsta situationer eller designstrategi för att uppnå kundmål
  • Teamledning: Stödja butikschefer i att bygga sina team för att uppnå tillväxt
  • Säljutbildning: Initiera och genomföra säljutbildning i butik
  • Talare: Hålla kurser efter behov
  • Projektledare: All projektledning är relevant, genomföra butiksrenovering som exempel
  • HR-stöd: Stöd i händelse av arbetskonflikter eller om anställda underpresterar
  • Utbildning: Kunskapsstöd och utbildning i ämnet, relationskompetens och kommunikation
  • Rekrytering: Stöd för rekryterings-, sök-, intervju- och anställningsprocesser

Senaste artiklarna

Nar-gjor-kundene-bruk-av-Optoteams-tjenester

När används Optoteams tjänster?

När används Optoteams tjänster?
optoteam-jobbsokerportal-optikere

Optoteam: En jobbportal for optiker

Optoteam: En jobbportal for optiker
o%CC%88ppet

Guide för bemanning av optiker vid sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet och vakanser

Guide för bemanning av optiker vid sjukfrånvaro, semester, föräldraledighet och vakanser
shutterstock_1868189920-scaled

Bemanningsföretagens roll i framtida rekryteringsprocesser

Bemanningsföretagens roll i framtida rekryteringsprocesser
shutterstock_1086491846-scaled

Rekrytering – från projekt till strategiskt nyckelområde

Rekrytering – från projekt till strategiskt nyckelområde
5ee9d40a80713e46657ae86e_Her-er-noen-situasjoner2-p-1080

Kontakta oss

Är du optiker och vill jobba hos oss eller har du ett företag som behöver optiker?

Populära artiklar

optoteam-partnermodellen-1-pw5a4carkaw4ysjsjptjei7yzw4gp359gi6nmj2w8a-qccj59w0lhbzk1w1q3gop22fum2je0ozf5oqmb3dm2

Så lyckas du med partnermodellen

Så lyckas du med partnermodellen
Optoteam_5_Years

Brev till optikerbranschen

Brev till optikerbranschen
optoteam-lonn-optiker

Optikerlön: Vad tjänar en optiker?

Optikerlön: Vad tjänar en optiker?
optoteam-jobbsokerportal-pdv8lh5wngold9cd3cb72dvn0fh1s9hkj8ejg01ju2-qccj5atusbd9vnuoklvb9jtwfzxwlpsprac83l1zfu

Välkommen till din nya arena för jobbskifte

Välkommen till din nya arena för jobbskifte
visuell-sno

Visuell snö – ett synproblem som sällan upptäcks

Visuell snö – ett synproblem som sällan upptäcks
Slik-ansetter-du-en-optiker-qccj59w0lhbzk1w1q3gop22fum2je0ozf5oqmb3dm2

Så anställer du en optiker

Så anställer du en optiker
lonn_optiker

Optikerlön: Vad tjänar en optiker?

Undrar du om du får rätt lön som optiker? Ladda ner vår löneguide som ger dig statistik över optikers löner.

Våra tjänster

innleie-right

Bemanning

Rekrytering_optoteam

Rekrytering

Optiker-og-assistent-right

Standby optiker

Dela denna artikel